Su cobertura de vida GUARDIAN® is a registered trademark of The Guardian Life Insurance Companyof America Aesop IntermediateLLC Kit creado 12/05/2022 ALL ELIGIBLE EMPLOYEES NúmerodeGrupo:00554984 VIDA BÁSICO SEGURO DE VIDA VOLUNTARIO A PLAZO Portabilidad: Le permite llevarse su cobertura con usted si finaliza la relación de trabajo. Sí, con restricciones de edad y algunas otras, incluyendo evidencía de asegurabilidad Sí, con restricciones de edad y algunas otras Conversión: Le permite continuar la cobertura de discapacidad una vez que haya finalizado su plan de grupo. Sí, con restricciones; consultar certificado de beneficios Sí, con restricciones; consultar certificado de beneficios Dispensa de primas: No deberá pagar las primas si sufre una discapacidad total. Para empleados incapacitados antes de los 60 años de edad, con extención de primas hasta de la edad de 65 años, si cumplen las condiciones Para empleados incapacitados antes de los 60 años de edad, con extención de primas hasta de la edad de 65 años, si cumplen las condiciones Reducciones de beneficios: Los beneficios se reducen por un porcentaje determinado a medida que el empleado avanza en edad. 35% a la edad de 65, 60% a la edad de 70, 75% a la edad de 75, 85% a la edad de 80 35% a la edad de 65, 60% a la edad de 70, 75% a la edad de 75, 85% a la edad de 80 Sujeto a límites de cobertura † Vida voluntario: La cobertura para bebés se limita según la edad. ‡ La cobertura de cónyuge termina a los 70 años de edad. El importe de Emisión de la garantía puede estar sujeto a reducciones porcentuales a las edades indicadas en este resumen. Opción de Elección Anual Permite a los empleados aumentar el monto de su cobertura de vida sin un examen médico cuando se vuelven a inscribir en el Plan de Vida Voluntario de la compañía. Esta opción permite a los empleados llegar a un monto de hasta $50,000, hasta el monto de la Emisión Garantizada. 13